صفحه محصول - فایل کامل چگونه خلاقیت ونوآوری آوری را در محیط کار ایجاد وپرورش دهیم؟ نقش های نوآور در سازمان

تعداد    90   سلاید   وفایل پاورپوینت در حالت به صورت فشرده در قالب  winzipقابل دانلود می باشد.

فایل پاورپوینت است با برنامه آفیس باز می شود

توضیحات : پاورپوینت کامل چگونه خلاقیت ونوآوری آوری را در محیط کار ایجاد وپرورش دهیم؟ نقش های نوآور در سازمان ویرایش جدید تعداد صفحات:90 سرفصل مطالب خلاقیت تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی ضرورت خلاقیت تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی ضرورت خلاقیت نوآوری تقسیم بندی سازمانها براساس میزان خلاقیت وتوجه آنهابه توسعه وتغییر ویژگی های سازمان های خلاق نقش های نوآور در سازمان عوامل موثر بر خلاقیت(استرنبرگ و اوهارا) انواع تفکر 1 – تفکر واگرا 2- تفکر همگرا مراحل تفکر خلاق ویژگی های افراد دارای تفکر خلاق چگونه تفکر خلاق را در خود و دیگران پرورش دهیم ؟ نقش مدیران در ایجاد سازمان خلاق تکنیکهای خلاقیت ونوآوری موانع خلاقیت ونوآوری درسازمانها و .... خلاقیت فرایندهای ذهنی که به راهکارها، اندیشه ها ، نظریات یا محصولاتی منتهی میگردد که جدید یا منحصر بفرد هستند. فرایندی است که نتیجه آن یک کار تازه ای باشد که توسط فردیاگروهی در یک زمان به عنوان چیزی مفید ورضایتبخش عنوان گردد. عوامل موثر بر خلاقیت(استرنبرگ و اوهارا) انگیزش : افراد خلاق عموما برای به فعل درآوردن ایده های خود برانگیخته میشوند؛ شخصیت:افرادخلاق عموما دارای ویژگیهای شخصیتی مانند مصر بودن، مقاوم بودن در مقابل فشارهای بیرونی و داخلی و نیز مقاوم بودن در مقابل وسوسه همرنگ جماعت شدن هستند؛ محیط: افراد خلاق عموما در داخل محیط های حمایتی بیشتر امکان ظهور می یابند بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا نوع فایل PowerPoin pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد