پرسشنامه ی وجدان کاری (docx) 2 صفحه
دسته بندی : تحقیق
نوع فایل : Word (.docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحات: 2 صفحه
قسمتی از متن Word (.docx) :
پرسشنامه ی وجدان کاری
برای بررسی وجدان کاری از پرسشنامه استاندارد شده وجدان کاري کاستا و مک کرای (1992) استفاده شده است. این پرسشنامه استاندارد می باشد و در تحقیقات زیادی از آن استفاده شده است، در همه ی پژوهش هایی که در زیر آمده است روایی مورد تأیید قرار گرفته است.
گلاتلی و ایروینل (2001) اعتبار این پرسشنامه را 76/0 گزارش داده اند. اژه ای و همکارانش (1388) این پرسشنامه را ترجمه کرده اند ، آنها آلفاي کرونباخ براي بعد وجدان در سیاهه پنج عامل اصلی شخصیت (BFI) در نمونه ایرانی 72/0 به دست آورده اند. علیرضایی و همکارانش (1392) در این پژوهش نیز آلفاي7/0 را گزارش کرده اند.
نام متغیرشاخص هاشماره سؤالات در پرسشنامهوجدان کاریقابلیت اتکا1 تا 7موفقیت مداری8 تا 16
ردیف گویهکاملا موافقمموافقمبینابینمخالفمکاملا مخالفم1-2من به محتاط بودن و داشتن عقل سلیم مشهورم.2-2من مسئولیتهاي اجتماعی از قبیل رأي دادن را خیلی جدي نمی گیرم.3-2من خود را درباره حوادث جاري مطلع نگهداشته و معمولا ًتصمیمات عاقلانه اي اتخاذ می کنم.4-2من غالبا ًبدون آمادگی کافی در موقعیتهاي مختلف حاضر می شوم.5-2من براي درستی قضاوتم به خودم می بالم.6-2من ظاهرا ًدر هیچ کاري موفق نمی شوم.7-2من فرد بسیار شایسته و کارآیی هستم.8-2من در کار خود فردي مؤثر و کارآمدم.9-2من آدم راحت طلب و تنبلی هستم.10-2من داراي اهداف روشن و مشخصی هستم و براي دستیابی به آنها طبق برنامه منظمی عمل می کنم.11-2هرگاه برنامه اي را براي اصلاح پاره اي از رفتارهاي خود شروع می کنم، معمولاً بعد از چند روز آنرا کنار می گذارم.12-2من براي دستیابی به هدف خود سخت تلاش می کنم.13-2من احساس نمی کنم مجبورم با دیگران رقابت نموده و از آنها بهتر عمل کنم.14-2من تلاش می کنم تمام چیزهایی را که می توانم؛ به دست آورم.15-2من سعی می کنم همه کارهاي خود را به بهترین نحو انجام دهم.16-3من از جمله افراد «معتاد به کار» هستم که نمی توانند هرگز بیکار بنشینند.